Junior Adviseur Integrale Veiligheid

Als junior adviseur van Veiligheidsprof help je met het beperken van de impact bij crises, rampen en incidenten. Ons werkveld reikt van zorg- en onderwijsinstellingen tot gemeenten, veiligheidsregio’s en bedrijven. Wij helpen hen met detachering, crisis- planvorming, organisatieadvies, onderzoek en evaluaties.

Veiligheidsprof is onderdeel van Veiligheidsunie, de overkoepelende netwerkorganisatie. Naast Veiligheidsprof zijn er de bedrijven V&R (training en opleiding), ConnectTools (tooling) en Security Network (beveiliging). Onze kracht ligt in het verbinden van deze bedrijven, zodat wij opdrachtgevers bij iedere uitdaging rondom veiligheid kunnen helpen.

Ter versterking van ons team bij Veiligheidsprof zijn wij op zoek naar een junior adviseur Integrale Veiligheid.

Meer informatie

Wat is jouw bijdrage?
Als junior adviseur bij Veiligheidsprof word je voorbereid op een gevarieerde carrière als adviseur binnen het brede veiligheidsdomein. Dit kan bijvoorbeeld zijn in de rol van (crisis)communicatieadviseur, (beleids)adviseur integrale veiligheid of projectleider/schrijver planvorming.

Wat de doelstelling van de relatie waar je voor werkt ook is, jij draagt elke dag bij aan het realiseren ervan. Je wordt gekoppeld aan een senior adviseur en pakt samen activiteiten op zoals advies- en evaluatietrajecten. Met veel energie ga je aan de slag om je de complexe inhoud eigen te maken. Dit is voor jou de kans om te laten zien hoe jouw adviesvaardigheden, visie en kennis bijdragen aan het blij maken van onze relaties. Je kunt het team voorzien van nieuwe ontwikkelingen zoals het samenvatten van nieuwe inhoudelijke (landelijke) ontwikkelingen en het volgen van incidenten.

Werken bij Veiligheidsprof betekent samenwerken met een team van adviseurs met ieder een eigen specialisatie binnen een laagdrempelige - en open organisatiecultuur. Het team kenmerkt zich door professionaliteit, flexibiliteit, klantgerichtheid en een praktische mentaliteit.

Wat breng jij mee?
• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van Integrale Veiligheid.
• Je hebt 1 tot 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol.
• Je bent enthousiast, communicatief vaardig en proactief.
• Je hebt een flexibele -, klant- en praktijkgerichte instelling.
• Je bent bereid om te werken in heel Nederland.
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Je hebt een integrale blik, kunt helder beoordelen en weet problemen op de juiste manier aan te vliegen en op te lossen.
• Je bent analytisch, kan planmatig en systematisch te werken.

Wat bieden wij jou?
Een inhoudelijk uitdagende en afwisselende functie voor 32-40 uur per week voor de duur van een jaar met zicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. Met V&R hebben wij alle kennis in huis en dat mogelijkheden om een persoonlijk ontwikkelplan op te stellen. Naast het op maat gemaakte inwerktraject loop je mee met ervaren experts uit het werkveld. Daarnaast bieden wij een salaris dat op basis van ervaring, kennis en competenties passend is. Verder bieden wij naast de primaire arbeidsvoorwaarden flexibiliteit in werktijden, thuiswerk faciliteiten, leaseauto, bonusregeling, laptop en een mobiele telefoon.

Wij maken graag kennis met jou!
Herken jij je in de persoon die wij zoeken en ben je enthousiast en nieuwsgierig geworden naar deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

Ter voorbereiding op een eventueel gesprek ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dit mag je mailen naar info@veiligheidsprof.nl. Heb je nog vragen? Neem voor inhoudelijke vragen gerust contact op met een van onze adviseurs via deze link.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Stagiaire

Vanaf september zijn wij weer op zoek naar een nieuwe (full-time) stagiair(e)! Kom jij ons team versterken?

Meer informatie

Over de organisatie
“Wij slaan de brug tussen private partijen en de Rijksoverheid”;

BridgeHead helpt private partijen al meer dan tien jaar om hun weg te vinden in de ingewikkelde wereld van de Rijksoverheid. Wij stimuleren een effectieve samenwerking tussen de private en publieke sector. Daarmee realiseren wij maatschappelijke meerwaarde en succes voor onze cliënten. De stage biedt studenten de mogelijkheid om kennis te maken met zowel de overheid als het bedrijfsleven. Als stagiair(e) lever je een belangrijke bijdrage voor onze cliënten. In korte tijd doe je brede dossierkennis op uit verschillende sectoren en volg je politieke ontwikkelingen op de voet. Doordat BridgeHead een hecht kantoor is, ben je direct betrokken bij alle werkzaamheden en ontwikkel je vaardigheden die van grote waarde zijn voor de rest van je carrière.

Hoofdpunten:
· Stageduur: september 2022 t/m januari 2023 (fulltime);
· Locatie: Den Haag;
· Wat bieden wij?: hecht kantoor, stagevergoeding, brede dossierkennis over uiteenlopende onderwerpen, veel verantwoordelijkheid;
· Wellicht ook interessant: je hoeft niet ingeschreven te staan bij een onderwijsinstelling om stage bij ons te lopen.

Solliciteren kan t/m 27 mei via metteblom@bridgehead.nl!

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Recruiter (bijbaan)

Een uitdagende (bij)baan als Recruiter in Rotterdam, Amsterdam of Eindhoven met ontwikkelmogelijkheden binnen een groeiend organisatieadviesbureau gericht op HR-diensten voor de publieke sector.

Meer informatie

Over de organisatie

Wij zijn een organisatieadviesbureau waar samenwerken, verantwoordelijkheid en plezier in het werk centraal staan. Certus Groep hecht veel waarde aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. We zijn opgericht in 2015 en bestaan uit een groep toegewijde mensen die in het bezit zijn van de meest uiteenlopende kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam (2015), Amsterdam (2018) en onze nieuwe vestiging in Eindhoven adviseren, verbinden en trainen we mensen binnen het publieke domein. Samen werken wij aan de maatschappelijke uitdagingen van de overheid. Samen werken wij aan de toekomst. ons team zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste recruiter met een passie voor de overheid en HR.

Over de functie
• Het is onze gemeenschappelijke uitdaging om mensen binnen het publieke domein te helpen optimaal te presteren.
• Je werkt nauw samen met onze adviseurs. Je neemt deel aan interactieve introductietrainingen en bespreekt personeelsvraagstukken van gemeenten. Het is jouw uitdaging om te adviseren over passende overheidsspecialisten
• Met behulp van wervingskanalen zoek je naar geschikte overheidsspecialisten voor openstaande vacatures van gemeenten.
• De personeelsbehoefte van gemeenten vertaal je naar inspirerende vacatureteksten.
• Je voert samen met adviseurs sollicitatiegesprekken met overheidsspecialisten. Je bevindingen weet je uitstekend te verwerken in een persoonsverslag.
• Daarnaast maakt het beoordelen en afhandelen van binnenkomende sollicitaties deel uit van je functie.

De functievereisten
• Je volgt een relevante wo- of hbo studie.
• Je hebt sterke interesse in het verbinden van mens en organisatie.
• In zowel woord als geschrift ben je communicatief vaardig en je bent een sterke netwerker.
• Je bent woonachtig in de omgeving van Amsterdam en bent beschikbaar voor 16-24 uur per week.

Het aanbod

Wij bieden jou een inspirerende werkomgeving in het Witte Huis in Rotterdam, het levendige Amsterdam Zuidoost of in onze nieuwe vestiging in Eindhoven. Naast de nadruk op persoonlijke ontwikkeling leggen we ook de nadruk op de ontwikkeling van het team. Zo eindigen we de week met een borrel, zijn er uitstapjes naar het buitenland en worden er vele gezellige activiteiten met het hele team ondernomen. Een motivatiebrief behoort tot de sollicitatieprocedure.

Voor inlichtingen verzoeken we je contact per e-mail op te nemen met Amber Brouwer via amberbrouwer@certusgroep.nl.
(Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt nadrukkelijk niet op prijs gesteld.)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Junior Adviseur

Een uitdagende baan als Junior Adviseur in Rotterdam, Amsterdam of Eindhoven met ontwikkelmogelijkheden binnen een groeiend organisatieadviesbureau gericht op HR-diensten voor de publieke sector.

Meer informatie

Over de organisatie

Wij zijn een organisatieadviesbureau waar samenwerken, verantwoordelijkheid en plezier in het werk centraal staan. Certus Groep hecht veel waarde aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. We zijn opgericht in 2015 en bestaan uit een groep toegewijde mensen die in het bezit zijn van de meest uiteenlopende kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam (2015), Amsterdam (2018) en onze nieuwe vestiging in Eindhoven adviseren, verbinden en trainen we mensen binnen het publieke domein. Samen werken wij aan de maatschappelijke uitdagingen van de overheid. Samen werken wij aan de toekomst. ons team zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste recruiter met een passie voor de overheid en HR.

Over de functie
• Het is onze gemeenschappelijke uitdaging om mensen binnen het publieke domein optimaal te laten presteren. Je verbindt en begeleidt professionals in hun overheidscarrière en bent verantwoordelijk voor een domein. Certus Groep is actief binnen het sociaal domein, fysiek domein en bedrijfsvoering.
• Als Junior Adviseur werk je nauw samen met de adviseurs. Samen met de adviseurs bespreek je HR-vraagstukken met gemeenten en adviseer je over trajecten op maat op het gebied van arbeidsbemiddeling, coaching, opleidingen en arbeidsmobiliteit.
• In het eerste jaar doorloop je een ontwikkeltraject waarin je nauw samenwerkt met een buddy die je de kneepjes van het adviseurschap bijleert. Elk kwartaal staat één van de HR-diensten centraal.
• Met behulp van wervingskanalen zoek je naar geschikte professionals voor openstaande vacatures van gemeenten en de personeelsbehoefte van gemeenten vertaal je naar inspirerende vacatureteksten.
• Je voert sollicitatiegesprekken met overheidsprofessionals. Je bevindingen weet je uitstekend te verwerken in een persoonsverslag.
• Ons gezamenlijke doel is dat je je ontwikkelt tot Adviseur waarbij je de strategische personeels- en ontwikkelbehoeften bij gemeenten analyseert en je wervingstrajecten en traineeprogramma’s begeleid. In samenwerking met trainers en loopbaancoaches stel je maatwerktrajecten op, op het gebied van arbeidsmobiliteit, opleidingen en loopbaancoaching.

Het aanbod

Wij bieden jou een inspirerende werkomgeving in het Witte Huis in Rotterdam, in het levendige Amsterdam Zuidoost of in onze nieuwe vestiging in Eindhoven. Naast de nadruk op persoonlijke ontwikkeling leggen we ook de nadruk op de ontwikkeling van het team. Zo eindigen we de week met een borrel, zijn er uitstapjes naar het buitenland en worden er vele gezellige activiteiten met het hele team ondernomen. Een motivatiebrief behoort tot de sollicitatieprocedure.

Voor inlichtingen verzoeken we je contact per e-mail op te nemen met Amber Brouwer via amberbrouwer@certusgroep.nl.
(Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt nadrukkelijk niet op prijs gesteld.)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Traineeship informatie- en verandermanagement

Bij BECIS | DIOR bieden wij je de kans om binnen één jaar een professionele adviseur te worden op het gebied van informatie- en verandermanagement bij de overheid. Iedereen is het tegenwoordig gewend om benodigde informatie binnen een paar seconden beschikbaar te hebben. Dit betekent dat digitale informatiestromen op een gestructureerde en duurzame manier verwerkt moeten worden, zodanig dat ze op het juiste moment, op de juiste plek, voor de juiste personen toegankelijk zijn.

“Na mijn studies was ik absoluut nog niet klaar om te stoppen met leren en ontwikkelen. Dat het voor BECIS | DIOR een kernwaarde is om talent te blijven ontwikkelen, is wat mij aantrok.” – Aldus Marinde Wind (adviseur in opleiding).

In april 2022 en september 2022 starten we met het traineeship. Solliciteer nu!

Meer informatie

Wat ga je doen?

Als adviseur in opleiding bij BECIS | DIOR is het jouw taak om ervoor te zorgen dat nieuwe informatiesystemen en – processen beter tot zijn recht komen binnen overheidsorganisaties. Doordat iedere organisatie over een eigen DNA bezit, vraagt iedere opdracht om een unieke aanpak. Maar één ding is voor ons altijd hetzelfde: de gebruiker en zijn behoeften staan hierbij voorop. En jij helpt de gebruiker om duurzaam en efficiënt met een nieuwe werkwijze om te gaan. Een succesvolle verandering bij de gebruiker komt bijvoorbeeld tot stand met een goed uitgedacht communicatieplan, training en coaching. En jij zorgt daarvoor!

 

Wat bieden wij jou?

· Een uitdagend leertraject waarbij je de mogelijkheid krijgt om werkervaring op te doen binnen de overheid en tegelijkertijd aan de slag te gaan met je persoonlijke ontwikkeling.
· Werken in een vooruitstrevende organisatie, met energieke en betrokken collega’s die jou graag op weg helpen.
· Zeventien vaste opleidingsdagen. Heb je behoefte aan meer? Dat kan, bij ons staat ontwikkeling doorlopend centraal!
· Een startsalaris van € 2.250,- bruto, met doorgroei naar € 2.600 – € 2.900 na het eerste jaar.
· En natuurlijk een laptop, iPhone, 24 vakantiedagen en een ov-businesscard.

 

Maak kennis met Jeltje Bieleman

“Ik heb een bacheloropleiding Communicatie- en Informatiewetenschappen en een masteropleiding Communicatie en Beïnvloeding gevolgd. Tijdens mijn opleiding ontwikkelde ik een interesse voor informatiestromen binnen organisaties: hoe lopen de processen, hoe communiceren mensen met elkaar en hoe wisselen ze informatie uit? Mensen binnen organisaties hebben een bepaalde informatiebehoefte, waar vaak ook een ICT-systeem bij komt kijken. Hoe kun je er dan voor zorgen dat die informatie via een optimaal proces op de juiste plek terechtkomt? Daar ligt voor mij als adviseur in opleiding de uitdaging.” Aldus Jeltje Bieleman, inmiddels adviseur bij BECIS | DIOR.

 

Maak kennis met Bart Landsmeer:

Wat mij erg aanspreekt aan dit traject is de combinatie van persoonlijke ontwikkeling en praktijkconfrontatie. De mogelijkheid om altijd bij te kunnen leren, maakt BECIS | DIOR voor mij een aantrekkelijke organisatie. Naast interne modules die je kan volgen, wordt kennisdeling tussen adviseurs gestimuleerd, zodat je ook veel van elkaar kan leren.” Aldus Bart Landsmeer, inmiddels adviseur bij BECIS | DIOR.

 

Hoe ziet onze ideale adviseur in opleiding eruit?
· Je beschikt over een hbo/wo-diploma.
· Je hebt maximaal twee jaar relevante werkervaring bij een (semi)overheidsinstelling, eventueel in de vorm van een stage.
· Het vakgebied informatiemanagement is niet nieuw voor je.
· Mensen omschrijven jou als nieuwsgierig en leergierig. Dit komt omdat jij jezelf altijd verder wilt ontwikkelen.
· Het glas is bij jou (bijna) altijd halfvol. Je hebt een positieve kijk op dingen, zelfs wanneer je met weerstand te maken hebt.

 

Hoe ziet onze ideale adviseur in opleiding eruit?
· Je beschikt over een hbo/wo-diploma.
· Je hebt maximaal twee jaar relevante werkervaring bij een (semi)overheidsinstelling, eventueel in de vorm van een stage.
· Het vakgebied informatiemanagement is niet nieuw voor je.
· Mensen omschrijven jou als nieuwsgierig en leergierig. Dit komt omdat jij jezelf altijd verder wilt ontwikkelen.
· Het glas is bij jou (bijna) altijd halfvol. Je hebt een positieve kijk op dingen, zelfs wanneer je met weerstand te maken hebt.

 

Wie is BECIS | DIOR?
Wij zijn BECIS | DIOR, dé ontwikkelaar van jong talent op het gebied van informatie- en verandermanagement binnen de (semi-) overheid. Wij zijn een jonge en vooruitstrevende organisatie die anders denkt. In onze dienstverlening draait het om de mensen die met de systemen gaan werken. Wij vinden het centraal stellen van de gebruiker essentieel voor een succesvolle verandering. Onze taak ligt niet bij de aanschaf of inrichting van een nieuw ICT-systeem; hij begint daar pas. Onze zelfontwikkelde standaardaanpak voor gebruikersadoptie, de gebruikersadoptiecyclus, helpt ons hierbij.

 

Heb je een vraag?

Hi, mijn naam is Sharon Emmerig en ik ben één van de recruiters bij BECIS | DIOR. Voor vragen over deze vacature mag je mij altijd een whatsappje sturen of even bellen via 06 12 76 44 82. Past de functie niet bij jou, maar ken je iemand die aan de omschrijving voldoet? Stuur de vacature dan gerust door.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Traineeship binnen de overheid

Ben jij:

· op zoek naar de volgende fase in je loopbaan waarbij je bezig bent met maatschappelijke vraagstukken en waar persoonlijke ontwikkeling altijd centraal staat;
· een wereldverbeteraar in hart en nieren;
· ook nog eens WO master afgestudeerd?

Dan is het DisGover traineeship iets voor jou! Je kunt het hele jaar door starten.

Meer informatie

Jouw werkweek

Van maandag tot en met donderdag werk je als trainee op je eigen opdracht bij een overheidsorganisatie. Dit kan een ministerie zijn, een provincie, een gemeente of bijvoorbeeld een veiligheidsregio. Waar je ook op opdracht zit, je bent altijd bezig met maatschappelijke vraagstukken zoals de implementatie van de nieuwe Wet Open Overheid of de Omgevingswet, duurzaamheid, privacy- en datavraagstukken of digitaliseringsprojecten. De thema's en inhoudelijke vakgebieden waaraan je werkt zijn altijd afhankelijk van de dynamiek van de samenleving en als trainee leer je hiermee om te gaan. Verandermanagement staat centraal binnen alle opdrachten: hoe krijg je mensen vaardig en enthousiast binnen de nieuwste ontwikkelingen?

Op de vrijdag komen jij en je medetrainees allemaal naar kantoor in Amersfoort. Hier werk je samen met je team aan het Action Learning project en aan je persoonlijke ontwikkeling. Ook kennisdeling is belangrijk, dit doen trainees door het volgen en (leren) geven van kennissessies en diverse workshops op het gebied van zowel ‘harde’ als ‘zachte’ kennis. En, vergeet natuurlijk de beruchte vrijmibo samen met je collega-trainees niet!

 

Coaching en begeleiding

De begeleiding van jou als trainee is erg belangrijk, daarom begeleiden we trainees op drie manieren:
1. op vaardigheden en competenties;
2. op basis van drijfveren;
3. op inhoud.

 

Een match?

Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe trainees! Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Romée van der Linde via 06-48214697 of r.van.der.linde@disgover.nl. Meer weten? Neem dan een kijkje op www.disgover.nl of bezoek onze socials.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Vacature: Adviseur

Word jij enthousiast van de nieuwste digitale ontwikkelingen en innovaties? Ligt jouw hart bij de publieke sector en wil je een betekenisvolle bijdrage leveren aan de maatschappij? Ben jij een verbinder van mensen en oplossingen? En maak jij graag deel uit van een groter geheel, een team met een visie en een goede reputatie in het werkveld? Lees dan verder!

In april 2022 en september 2022 starten we met het traineeship. Solliciteer nu!

Meer informatie

Jouw uitdaging

Bij ons ben je de inhoudelijk adviseur als het gaat om informatiemanagement, innovatie en digitalisering in de (semi-)publieke sector. Je leidt zelfstandig verschillende projecten met en bij opdrachtgevers, waarbij je veelvuldig samenwerkt met PBLQ collega’s. Je adviezen zijn van strategisch belang voor onze opdrachtgevers, omdat ze het hoofd moeten bieden aan zaken die nog niet eerder zijn opgelost. Je ziet kansen voor nieuwe opdrachten en bouwt samen met collega’s aan het netwerk van opdrachtgevers binnen de rijksoverheid, lokale overheden en uitvoeringsinstanties. De domeinen waarin je werkzaam bent, zijn onder meer de fysieke leefomgeving (incl. omgevingswet en de energietransitie), informatie-uitwisseling in de zorg, informatiebeveiliging of het veiligheidsdomein (waaronder Defensie, Justitie en Politie).

 

Jouw profiel

Jij bent een adviseur die houdt van een intellectuele uitdaging. Je zet je leiderschap skills, lef en je sociale vaardigheden in om mensen en oplossingen te verbinden en te bewegen. Je bent een stevige en inspirerende gesprekspartner en veranderaar met veel energie en hart voor de publieke sector. Jouw profiel:

· Een afgeronde universitaire opleiding
· 3 tot 5 jaar ervaring in rollen als adviseur, projectleider, programmamanager of beleidsmedewerker
· Een relevant netwerk in de (semi-)publieke sector
· Enige commerciële ervaring in het verwerven van opdrachten en het adviseren van opdrachtgevers
· Inhoudelijke expertise in en visie op de belangrijkste onderwerpen rondom informatiemanagement, digitalisering en innovatie of een specifiek domein

 

Wij bieden

· Een uitdagende adviesfunctie in het hart van de publieke sector met een grote maatschappelijke relevantie
· Een loopbaan met veel afwisseling en goede doorgroeimogelijkheden
· Werken in een intrinsiek gemotiveerde en sociale organisatie met veel deskundigheid
· Onderdeel uitmaken van een gemixt team met een hele goede reputatie in de markt
· Ruimte en vrijheid voor jouw expertise, jouw manier van werken en commerciële impact; we kennen geen oplegde standaarden, behalve dat we kritisch én onafhankelijk zijn
· Arbeidsvoorwaarden die in lijn zijn met de zwaarte van de functie. Je krijgt een NS Businesscard 1e klasse, een iPhone en een laptop. Ons kantoor is gesitueerd op 10 minuten lopen van Den Haag Centraal · Station en in het hart van politiek en bestuurlijk Nederland.

 

Kom jij ons team versterken?

Neem contact op met Frank van IJzerloo – manager advies – via 06 38 74 93 25 of F.van.IJzerloo@pblq.nl voor inhoudelijke vragen over de vacature. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact zoeken met Suzanne van Wilsum – Medewerker Human Resources- via 070 376 36 46 of via werkenbij@pblq.nl.

 

Over PBLQ

PBLQ is hét onafhankelijke adviesbureau voor de publieke sector als het gaat om digitalisering, informatiemanagement en innovaties. Met 50 collega’s adviseren wij publieke organisaties over de invloed en gevolgen van digitalisering op de veranderende samenleving. We verbinden de werelden van technologie, beleid en bestuur in de publieke sector. We hebben een fundamenteel begrip van technologie, de context van de sector en van besluitvorming. Onze kracht ligt al 30 jaar in het stellen van diagnoses en het geven van advies dat onze opdrachtgevers verder helpt. We zijn een informele organisatie met een platte structuur. Onze collega’s herken je aan hun teamspirit en professionaliteit.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Vacature: Stagiair(e)

Word jij enthousiast van de nieuwste digitale ontwikkelingen en innovaties? Ligt jouw hart bij de publieke sector en wil je maatschappelijke impact maken? Wil je ervaring opdoen in en bijdragen aan een adviesbureau? En maak jij graag deel uit van een groter geheel, een team met een visie en een goede reputatie in het werkveld? Lees dan snel verder!

Meer informatie

Wie zijn wij?

Wij zijn PBLQ, hét onafhankelijke adviesbureau voor de publieke sector als het gaat om digitalisering, informatiemanagement en innovaties. Wij verbinden de wereld van de overheid met de wereld van digitalisering en informatievoorziening. Met vijftig collega’s adviseren wij publieke organisaties over de invloed en gevolgen van digitalisering op de veranderende samenleving. Onze kracht ligt al dertig jaar in het stellen van diagnoses en het geven van advies dat onze opdrachtgevers verder helpt. Werken bij PBLQ betekent daarom impact maken en bijdragen aan een goed functionerende digitale overheid.

Dit doen we vanuit ons kantoor in hartje Den Haag. Daarnaast bieden we de mogelijkheid deels thuis te werken. Met onze adviseurs zijn wij groot genoeg voor mooie adviesklussen met impact, maar klein genoeg om elkaar goed te kennen. En groot genoeg voor verschillende typen opdrachten – van strategie tot implementatie – en tegelijkertijd klein genoeg voor een platte structuur en een informele sfeer.

 

Werkzaamheden

Voorbeelden van opdrachten waaraan je mee zou kunnen gaan werken zijn:
· samen met een of meerdere collega’s een gemeente vooruithelpen bij de aansluiting op het DSO (Digitaal Stelsel Omgevingswet)
· onderzoek doen naar de daadwerkelijke hoeveelheid arbeidsimmigranten binnen een provincie en hoe een provincie of gemeente dit beter en eenvoudiger in beeld kan krijgen
· een strategie voor een digitale inclusieve dienstverlening voor een G4-gemeente
· een onderzoek naar kansen op het gebied van Smart City-initiatieven
· een privacy impact assessment (PIA)
· en nog veel meer!

 

Wie ben jij?

Je bent een masterstudent (technische) bestuurskunde, politicologie, informatiekunde of organisatiewetenschappen (of een vergelijkbare studie).
Het liefst schrijf je je masterscriptie of begin je daar binnenkort aan
· Je hebt affiniteit met maatschappelijke thema’s en wil graag in een adviesbureau en in een politiek-bestuurlijke context ervaring opdoen
· Je hebt interesse in en het liefst ervaring met de thema’s digitalisering, informatievraagstukken en de digitale overheid
· Je bent zelfstandig en analytisch sterk
· Je hebt een gezonde dosis ambitie, bent ondernemend en nieuwsgierig
· Je bent een doorzetter, flexibel en je hebt vaardigheden om mensen en oplossingen met elkaar te verbinden en wil deze verder ontwikkelen.

 

Wat bieden wij?

· Een stageplek in het hart van de publieke sector met een grote maatschappelijke relevantie
· Werkervaring opdoen in een intrinsiek gemotiveerde en sociale organisatie met veel deskundigheid
· Onderdeel uitmaken van een gemixt team met een hele goede reputatie in de markt
· Ruimte en vrijheid voor jouw expertise, jouw manier van werken
· Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand
· Een laptop die je mag gebruiken voor je stageopdracht.

 

Iets voor jou?

Neem contact met ons op via werkenbij@pblq.nl.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Werken bij Rijkswaterstaat

Asfalt ontwikkelen dat fluistert. Files voorkomen met big data. Doorstroming inventariseren met drones. Overstromingen tegengaan met innovatieve en wereldwijd unieke methodes. Bij Rijkswaterstaat krijg je de kans om als student of starter bij te dragen aan de mooiste en meest prestigieuze infrastructurele projecten. Projecten waarover je later met trots zegt: “Daar heb ik aan meegewerkt!”

Meer informatie

Nederland is nooit af. We zijn als Rijkswaterstaat ons land altijd aan het verbeteren. Of we nu de natuur meer ruimte geven, geluidsoverlast terugdringen of zorgen voor betere bereikbaarheid: met elk project bouwen we verder aan ons land. Hierbij blijven we innoveren en maken we gebruik van slimme en toekomstvaste technologieën. Of je nu stagiair, afstudeerde, promovendus, trainee of professional bent: de mogelijkheden bij Rijkswaterstaat zijn oneindig. Je werkt aan de mooiste en meest prestigieuze projecten. Daar komt niet alleen Nederland, maar ook je carrière verder mee. Als starter bij Rijkswaterstaat krijg je namelijk de ruimte om jezelf te ontwikkelen en inhoudelijk te versterken. Dat is waar het om gaat en wat jij gaat doen!

Bij Rijkswaterstaat maak je deel uit van een ambitieuze groep mensen die grootse projecten realiseert. Je eigen inbreng is daarbij essentieel. Maar natuurlijk kijken wij ook of jouw inzet bijdraagt aan de doelstellingen en taken van RWS. Inhoudelijk kun je op tal van vakgebieden aan de slag, maar de nadruk ligt op technische disciplines, ICT, Informatievoorziening en Inkoop.

 

Voor starters

Rijkswaterstaat hecht veel waarde aan jonge mensen in de organisatie. Zo bieden we naast het Rijkswaterstaat Traineeship ook de Young Professional Programma’s Techniek en ICT en is er een poule voor Junior IT Consultants. Daarnaast is het altijd mogelijk om bij ons stage te lopen.

Kijk voor de huidige mogelijkheden op onze site: https://werkenbij.rws.nl/

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Startersfunctie Ruimtelijk Domein

Wil jij als professional aan de slag met de ruimtelijke ontwikkeling van een gemeente in een uitdagende functie waar je ruimte hebt om te leren? Lees dan snel verder!

Meer informatie

Wie ben jij?

Jij bent een HBO/WO starter die zich wil ontwikkelen tot professional! Jij interesseert je in de leefomgeving van mensen en het lijkt je leuk om je in je werk bezig te houden met onderwerpen zoals milieu, wonen, natuur en verkeer en hoe een gemeente bijvoorbeeld wordt ingericht. In het Ruimtelijk Domein van de gemeente hebben de verschillende onderdelen effect op elkaar, jij werkt daarom graag (integraal) samen met anderen naar een gezamenlijk doel! Je hebt een positieve instelling en wordt enthousiast als je jouw steentje aan de maatschappij kan bijdragen!
Onderstaande opleidingen passen goed, maar zijn niet altijd een vereiste! Ben jij gemotiveerd om je te ontwikkelen in het ruimtelijk domein? Dan kun je mogelijk ook bijgeschoold worden. Planologie, Ruimtelijke Ordening, Sociale Geografie, Technische Bestuurskunde, Technische Bedrijfskunde, Built Environment, Urban Planning, Nederlands Recht, Civiele Techniek, Bouwkunde en Bestuurskunde.

 

Wat levert het op?

Wat bieden wij? Dit verschilt natuurlijk per functie. Hieronder staan de meest standaard arbeidsvoorwaarden:
Een aanstelling voor 12 maanden met kans op verlenging voor tussen de 32 en 40 uur per week
· Deelname aan ons trainingsprogramma in de Crew Class
· Begeleiding vanuit de organisatie door ervaren collega’s die jou verder helpen
· Marktconform salaris
· Een opleiding vanuit de organisatie/gemeente als dat nodig blijkt
· Een reiskostenvergoeding (19 cent per kilometer als je met de auto reist, OV-kosten worden volledig vergoed)

 

Wat ga jij doen?

Heel Nederland werkt aan de participatiesamenleving waarbij persoonlijk eigenaarschap voor je eigen leven en omgeving juist wordt gestimuleerd. Dit vraagt iets anders van de werkwijze van gemeenten/ambtenaren van vandaag. Het motto van deze nieuwe werkwijze is “ja, mits” waardoor er mét de burger naar mogelijkheden kan worden gekeken. Om deze nieuwe werkwijze optimaal te benutten staan overheidsinstellingen zoals gemeenten te springen om starters met een open frisse blik! Wat kun je dan doen in het ruimtelijk domein?:

Ga aan de slag als Beleidsontwikkelaar, Adviseur, Projectcoördinator of Casemanager

· Je werkt veel integraal samen, want de verschillende onderdelen hebben bijna altijd effect op elkaar. Welke partijen kun jij bijvoorbeeld al bedenken bij een project voor standaard wegonderhoud?;
· Denk bijvoorbeeld mee over de inrichting van een bepaald gebied in een gemeente;
· Sluit aan bij werkgroepen om mee te denken over beleid en het behalen van beleidsdoelstellingen van de gemeente, zoals streven naar een duurzame gemeente;
· Ga erop uit als Project- ondersteuner of leider om bijvoorbeeld de voortgang van een nieuwbouwproject te bekijken of mee te denken met de inhoud van een project
· Behandel vergunningaanvragen als Casemanager en denk mee met burgers, zodat burgers meer verantwoordelijkheid voelen om projecten in de leefomgeving te starten en er zorg voor te dragen;
· Wees de schakel tussen IT en de ambtenaren en werk mee aan de implementatie van het nieuwe systeem voor vergunningaanvragen
· Denk mee over veiligheid in de omgeving;
· Leer in ieder geval hoe de gemeente haar leefomgeving ontwikkelt en onderhoudt!

 

Hier kom je terecht

Je komt terecht bij een gemeente die openstaat voor vernieuwing! De gemeente werkt met samen met The New Crew om starters met een frisse blik de kans te geven zichzelf te ontwikkelen in een uitdagende functie waar je nog steeds de ruimte hebt om te leren. Deze gemeenten begrijpen dat ondanks jij nog geen/weinig werkervaring hebt, jouw kwaliteiten juist een toevoeging zijn voor de ontwikkeling van de organisatie en daarmee onze maatschappij!

 

Geïnteresseerd?

Ben jij enthousiast en wil jij een avontuur in het ruimtelijk domein aangaan? Solliciteer dan door te klikken op ‘Solliciteer direct’. Geef in jouw motivatie antwoord op de volgende vier vragen:

· Hoe omschrijf jij jezelf?
· Wat spreekt je aan in deze rol?
· Waarom is dit de ideale carrièrestap voor jou?
· Welke talenten kun jij inzetten in deze rol?
Geen tijd voor een brief maar wel interesse? Solliciteer nu en maak je motivatie later af!

 

Heb je vragen?
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.
Beau Zimmerman
0614328418

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Startersfunctie Data & ICT bij een Gemeente

Vind jij het interessant om te weten hoe het er bij de gemeente aan toe gaat en zou je mee willen denken over hoe deze vooruitstrevende gemeente nog beter Data en IT kan benutten?

Meer informatie

Wie ben jij?

Jij bent een HBO/WO starter die houdt van een aanpakken! Jij duikt namelijk met plezier ergens in. Je neemt graag het initiatief en weet mensen te motiveren en te inspireren met jouw ideeën. Vanuit nieuwsgierigheid kijk je al snel naar hoe dingen werken of iets beter kan; al helemaal in de IT. Je bent wellicht geen IT'er, maar jij ziet of ontdekt (gemakkelijk) waar verbeterpunten in het proces zitten en maakt de vertaalslag naar wat daarvoor op IT gebied nodig is dankzij jouw analytische vermogen.

Het is een uitdagende functie waarin je de ruimte hebt om te leren. Er zijn geen achtergrondeisen; we kijken naar waar jij goed in bent en waarin jij wilt ontwikkelen!

 

Wat levert het op?

· Een job voor een jaar voor 36 uur per week met intentie in dienst te treden
· Je start als Junior Beleidsmedewerker en kunt doorgroeien tot Senior of in een andere rol binnen de gemeente
· Contact met andere starters die allemaal dezelfde ontwikkeling doormaken in de Crew Class
· Begeleiding vanuit de organisatie door ervaren collega’s die jou verder helpen en een Talentmanager vanuit The New Crew
· Salaris tussen de €2,600 en €2,800 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week voor het eerste jaar
· Een reiskostenvergoeding (19 cent per kilometer als je met de auto reist, OV-kosten worden volledig vergoed)

 

Wat ga jij doen?

· Als Junior beleidsmedewerker Data en ICT ben je de schakel tussen het IT beleid en de organisatie:
· Je zorgt ervoor dat het beleid goed wordt vastgelegd. Juist niet in ellenlange beleidsstukken, maar in werkbare documenten voor iedereen
· Je houdt je bezig met (veranderingen in) wet- en regelgeving die invloed kunnen hebben op de IT (denk bijvoorbeeld aan de AVG-wet en de verandering in het bewaren van persoonsgegevens etc.).
· Je bent goed op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen door er regelmatig op uit te gaan naar congressen en andere gemeenten om kennis op te doen over vernieuwende mogelijkheden op IT/data en gemeente gebied
· Binnen de organisatie help je verschillende teams door hen met ICT oplossingen te faciliteren om hun doelen te bereiken

 

Over the new crew

Wij geloven in verschil maken, ongeacht je achtergrond. Wij vinden dat de baan die bij je past niet afhangt van wat je gestudeerd hebt, maar waar jouw drijfveren liggen. En van je persoonlijkheid. Via The New Crew vind je niet alleen de (maatschappelijke) baan die perfect bij je past, maar investeer je ook in jezelf, in je ontwikkeling en in je toekomst. We creëren kansen voor starters met veel mogelijkheden om door te groeien. De begeleiding en training die je krijgt tijdens je werk zorgen samen met het netwerk wat je opbouwt voor een kickstart van jouw carrière. We got you!

Geïnteresseerd?

Zie jij deze job wel zitten? Solliciteer dan uiterlijk zondag 17 april via de “solliciteer direct” button of via de "Whatsapp" button. Video sollicitaties van maximaal 1.5 minuut zijn van harte welkom!

Heb je vragen?
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.
Beau Zimmerman - 0614328418

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Hier uw vacature? Neem dan snel contact op met acquisitie@lcb.nl!

nl_NLNL